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菜鸟无忧首批就业咨询师聘任仪式在京举行

6月15日下午,“菜鸟无忧首批就业咨询师聘任仪式”在中国人民大学成功举办,来自中国航天科技、国家电网、中国石油、中国建筑、中国五矿、中国移动、中国联通、中广核、中国通用技术、中国华电、中国路桥、中国中化、中国人寿、中国银行、华为、阿里巴巴、腾讯、京东、花旗银行、中信证券等共计50余名从事人力资源管理工作的资深专业人士参会,并成为菜鸟无忧首批就业咨询师。这标志着菜鸟无忧在大学生求职就业与职业发展领域启动了革命性和颠覆式的培养体系和成长机制。

  聘任仪式上,各位人力资源资深专业人士展开热烈讨论,大家一致认为职业规划和就业领域当前尚处于成长阶段,绝大多数在校大学生对职业发展困惑较多,处于“实习难、就业难”的困境,大量职场新人对未来职业和行业领域的选择也不清晰,依然处于迷茫和试错阶段。基于知识付费教育持续火热的发展趋势,随着职前教育服务体系的逐渐成熟和认知度的提升,我国职前教育市场的发展前景十分广阔。

  在这样的背景下,菜鸟无忧作为国内首家一站式精准实习就业服务平台,由中国人力资源管理业界先驱和代表性人物彭剑锋教授领衔,由国内华夏基石管理咨询集团提供专业支持,并与中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、中国人力资源开发研究会等权威机构紧密合作,基于国内外最先进的人力资源管理理念和最佳管理实践,面向国内2000余所高校、800余万大学生和海外留学生提供“高性价比+一站式+精准化”的实习就业服务。

  菜鸟无忧CEO袁军表示,通过提升求职者的职业能力,匹配优质的实习就业机会,助推求职者职业发展,打通实习就业最后一公里服务,满足求职者的核心刚需,构建了从职前教育、实习、就业、职业规划,贯穿职场人求职生命周期的生态闭环。

  未来几十年,求职就业不再是一个阶段性的事情,而是长期性的事情,每个人都会不断面临着全新的工作机会和发展平台,职前教育行业的增量空间巨大。本次就业咨询师聘任仪式的成功举办,一方面解决了求职者和企业招聘需求不匹配的问题,另一方面进一步完善实习就业课程体系和服务品质,对于拓宽求职者就业渠道和提升求职者就业品质具有巨大的推动和促进作用,是一份社会价值和经济价值有机统一的事业,具有行业领先的借鉴意义。

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