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“疫”起攻坚 天津利隆不断提升企业自身“免疫力”

  

 

  疫情发生至今,已有月余。在各方的共同努力下,疫情也得到了有效的控制, 复工也即将开始。在疫情警报尚未全面解除的情况下,复工意味着迎来了新的挑战。

  

 

  为避免员工大规模聚集,天津利隆公司领导决定,以居家办公,特殊部门轮流值班相结合得工作方式,逐步复工。在此期间,为保障值班员工的身体健康和安全,天津利隆规定值班员工每个部门不得超过2 人,且严格按照以下“守则” 落实:

  1、出门前评估自己的健康状况,准备好一天要用的口罩、 医用酒精、消毒纸巾等,如有任何困难及时向公司有关部门报备;

  2、通勤路上能走路或开自己车就不坐公共交通工具,全程务必佩戴口罩,乘坐公共交通工具时与他人保持至少一米距离,尽量不摸车内设施,有条件可戴手套, 尽量错峰出行;

  3、进入公司楼前接受体温监测,暂停使用指纹打卡机,采用微信签到方式记录考勤;

  4、办公室内与他人保持一米以上距离,多人办公必须佩戴口罩,传阅纸质文件后要洗手,如无必要一律网络会议,准备带盖的水杯或矿泉水,勤洗手,保持办公区环境清洁、多通风。

  5、防疫期员工食堂暂停使用,员工自带餐食,饭前洗手,拒绝聚餐;

  6、下班回家后摘掉口罩后首先洗手消毒、脱下的衣服挂在阳台通风处,注意给手机、钥、鞋子等消毒,家里也需多通风.

  

 

  天津利隆深刻认识到,做好安全防护,积极参与企业复工是保障民生的当务之急,是统筹做好疫情防控和经济发展的有力举措,是应对疫情的持久之计。天津利隆作为积极履行企业社会责任的企业,要提高站位,科学有序的推进企业复工,以实际行动确保疫情防控与企业发展两不误、两促进,坚决打赢疫情防控攻坚战。

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